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                                          我校召開2021年度部門/單位述職暨中層干部考核會

                                          來源:黨委宣傳部、融媒體中心 ?? 2022-01-18 ??作者: 瀏覽量:1221

                                          (記者 王維家 王雷亭 攝影 王雷亭 范綺夢 劉安彤)1月13-14日,學校利用一天半的時間召開部門/單位2021年度工作述職暨中層干部考核會,32個機關職能部門、8個直(附)屬單位、22個教學科研單位分別進行了述職匯報和中層干部履職情況報告,接受評委團現場點評考核。

                                          全體校領導、黨委常委、校長助理,各教學科研單位、機關職能部門和直(附)屬單位的黨政主要負責人出席述職考核并擔任評委。述職考核由黨委書記、校長廖祥忠主持。

                                          各單位、各部門緊扣“代表作+貢獻度+主觀評價”十字方針要求,在要求的時間內,聚焦年度工作亮點及標志性成果,突出服務國家、社會和學校改革發展等方面作出的突出貢獻,對照年度工作指標進行自我評價,查擺問題不足,提出努力方向和2022年度工作思路。

                                          述職報告會采用現場點評的方式進行,除校領導進行總體點評外,職能部門、教學科研單位實行交叉點評,即由教學科研單位主要負責人組成的評委團對機關職能部門和直(附)屬單位述職進行點評并打分,由機關職能部門和直(附)屬單位主要負責人組成的評委團對教學科研單位述職進行點評并打分。

                                          今年的述職考評采用全新的方式,被大家形象地比喻為“接受檢閱踢正步”。職能部門、直附屬單位述職時間由原來的10分鐘縮短為6分鐘,教學科研單位述職由原來的15分鐘縮短為8分鐘。述職時間縮短了,要求述職內容更加精煉,概括性更強,亮點更突出,代表性成果更突顯,述職表達能力更高。從述職實際表現看,這次述職“正確的廢話”少了,羅列拖沓之風不見了,各單位各部門展示出來的都是滿滿的“干貨”。述職更好體現出了實干精神、卓越追求,更好展示出了取得成績、發展成果,更好展現出了發展信心、精神風貌。

                                          本次述職考評也一改以往“憑材料打分”“視印象打分”的舊有思維,運用聽、看、比、評等多種方式,進行綜合評定。一組單位述職結束,校領導逐家進行點評,其他評委團成員分別進行點評,黨委書記、校長最后在逐個點評職能部門、教學科研單位述職的基礎上,進行綜合點評。

                                          評委團點評說亮點、講感受、找不足、拓思路、提要求,將年度述職大會開成展示成績特色的大會、相互交流借鑒的大會、查找不足短板的大會、深入思考發展方向的大會和增強發展信心的大會。

                                          一位評委團成員在點評職能部門的發言中表示,22個職能部門述職長達四個多小時,原以為會聽到疲勞,沒想到從頭到尾,越聽越激發精神,越聽越覺得“過癮”,注意力高度集中,一刻也沒有走神。職能部門的辛勤付出、奉獻精神和高效優質服務,給她留下了深刻印象,啟發良多、受益匪淺。

                                          另一位評審團成員在點評教學科研單位的發言中表示,教學科研單位承擔著繁重的教學任務,承受著很大的科研壓力,很多老師都是在超負荷工作,很不容易。要換位思考,提高站位,努力為教職工提供更多更好的服務。

                                          一天半的述職,無論是述職單位、還是評委團,大家都精神飽滿、勁頭十足,各單位各部門亮成績、比貢獻、找差距、展未來,評審團則真點評、真感悟、真把脈,述職點評過程中不時響起掌聲,氣氛熱烈而溫馨。

                                          廖祥忠書記在總結點評中,高度評價各單位、各部門過去一年取得的工作業績、體現出的工作態度和展現出的敬業創業樂業情懷,代表學校黨委對各單位各部門一年來的辛勤工作和積極付出表示衷心感謝。

                                          廖書記指出,上下同欲者勝。當前,學?!吧蠠帷钡轿?、“中溫”升溫,全校上下的工作積極性和工作熱情已經充分調動起來了,廣大教職員工想事、謀事、干事,心往一處想、勁往一處使,統一了思想,統一了理想,統一了步調,形成了學校與學院相互促進、聯動發展、生機勃勃的良好局面,學校進入了第三次黨代會以來的第一個騰飛期。

                                          廖書記指出,做任何工作都要創新,“創新驅動”是推動工作的動力源泉。這次述職考核完全體現出了創新精神,既是工作交流會,也是成果匯報會,又是“作業批改會”,還是干部能力的培訓會。各部門各單位緊扣“十字方針”,亮成果、展作風、繪藍圖、明方向,讓我們聽到了奮斗者的強音,看到了奮斗者的足印,感受到了奮斗者的情懷。同時,通過述職點評,進一步交流了思想,溝通了工作,增進了了解,促進了理解,實現了聯動,述職工作圓滿成功。

                                          廖書記指出,2022年的工作主基調是“抓落實”,抓落實首先要從改作風開始,改作風又要從校領導做起。校領導以身作則,狠抓作風建設,以優良作風促進鞏固良好校風,營造出抓落實的良好氛圍。新的一年,全校上下要以釘釘子精神把我們推出的各項改革舉措落地、把確定的各項工作任務落實、把已經在做的各項工作落細。

                                          對于學校近年來的工作,廖書記分四個階段進行了梳理,一是按照現代大學制度要求,深入推進管理體制機制改革;二是著眼難點痛點堵點,全力進行攻堅“啃硬骨頭”;三是制定“十四五”規劃,繪制學校發展新藍圖;四是精耕細作抓落實。廖書記強調,抓落實是一切工作落地的保障,除了以釘釘子精神推動落實外,還要同步推進校園文化建設,形成“團結緊張、嚴肅活潑”的中傳奮進文化,讓我們在“歡樂的海洋中”完成工作,推進發展,實現理想。

                                          對于今后的工作,廖書記提出五點要求。一是要正確理解“代表作+貢獻度+主觀評價”十字方針的含義,革新觀念,善于在工作中總結亮點、突出亮點、提升亮點。二是要深刻理解什么是“國家戰略”,如何做好“對接國家戰略”,以大成果、大作為為國家戰略需求作出中傳貢獻。三是推進落實工作,不僅要體現“見人見物見事”,更要“見思想見情懷”,深刻思考謀劃工作的著力點、工作思路、實現路徑。四是要正視差距,敢于比較,勇于爭先,在比學趕超中實現更大發展。五是要精心謀劃,按照教育部黨組和北京市委的要求,按照懷進鵬部長來??疾鞎r提出的要求和期望,推進教育高質量發展,在2022年朝著學?!笆奈濉币巹澙L制的藍圖高歌猛進。

                                          (編輯:王雷亭)

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